Trazendo um Foco de Soluções para a Sua Especialidade

Se você é um repórter especializado, aqui estão alguns modos de trazer um foco de soluções para o seu trabalho cotidiano:

Acompanhe um programa local.

Como mencionado anteriormente, uma história de soluções é uma boa maneira de conquistar leitores que tendem a ‘pular’ as páginas de uma reportagem mais convencional sobre um assunto "muito deprimente", como a violência armada. Apenas se certifique de entrevistar uma grande variedade de pessoas. Greg Barnes, do Fayetteville Observer, usou essa abordagem ao investigar como o programa “Second Chance” da Geórgia ajudou adolescentes violentos a recomeçar e economizou US$ 4 milhões em três anos. Uma chave para essas histórias é se concentrar no modelo usado pelo programa local em seu contexto, e não no próprio programa. Isso ajudará a soar menos como uma matéria de Relações Públicas.

Localize uma solução de outro lugar.

Isso envolve alterar a definição de “notícias locais” de algo que está acontecendo na sua cidade para algo relevante para a sua cidade. Meg Kissinger, repórter do Milwaukee Journal-Sentinel, comparou o problemático sistema de saúde mental da cidade dela aos programas inovadores de vigilância em Houston.

Compare dois casos.

Se algo fracassou em um lugar e deu certo em outro, o que fez a diferença? Keegan Kyle, do Orange County Register, pesquisou os esforços fracassados de Santa Ana para lidar com a prostituição. Ele então comparou o histórico de Santa Ana com uma estratégia bem-sucedida nos arredores de Anaheim. O que explica a diferença? Como, se possível, Santa Ana poderia aprender com Anaheim?

Trate histórias de soluções como se fossem obituários.

O New York Times tem centenas de obituários pré-escritos. Quando uma pessoa famosa morre, o jornal complementa obituário com alguns parágrafos e pode publicá-lo rapidamente. Da mesma forma, existem muitas histórias interessantes sobre soluções que podem ser pré-pesquisadas. E então, quando surgem as reportagens de desemprego, por exemplo, você poderá publicar rapidamente algo sobre cinco empresas americanas que estão sendo bem-sucedidas ao lidar com a força de trabalho global em constante mudança.